بهزاد سام دلیری ، مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در این مراسم ضمن آرزوی موفقیت برای مدیران پیشین، اظهار داشت : جابهجایی در سطوح مدیریتی نه تنها امری طبیعی ، بلکه ضرورتی اجتناب ناپذیر در مسیر پویایی ، بالندگی سرمایه انسانی و ایجاد تحولات سازنده در نظام اداری هر سازمان است.
وی با اشاره به رویکرد نوین این اداره کل در حرکت به سوی ساختارهای دانشبنیان ، خاطرنشان کرد : آغاز بهره گیری از ظرفیت های هوش مصنوعی و دانش روز، نیازمند نهادینه سازی فرهنگ ارتقاء مستمر دانش تخصصی، پایبندی به قوانین و پیوند مؤثر با ارزشهای اخلاقی در بدنه مدیریتی و کارشناسی مجموعه است.
سام دلیری با تأکید بر اهمیت اعتماد سازمانی و ارتقاء توانمندیهای فردی و گروهی کارکنان، تصریح کرد: در چنین فضای سازمانی، همکاران ما میتوانند با تکیه بر دانش سازمانی و ظرفیتهای بالای انسانی خود، و با تعهد حرفهای و تعالیمحور، خدمات مؤثرتر و شایستهتری را به ذینفعان ارائه نمایند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با برشمردن “کرامت سرمایه انسانی”، “افزایش بهره وری” و “رضایتمندی مخاطبان” بهعنوان سه محور اصلی سیاستهای راهبردی خود، از مدیران منصوبشده خواست تا با تعهد اخلاقی و سازمانی، بدون وقفه در مسیر تحقق اهداف کلان این اداره کل گام بردارند.
در پایان این مراسم، با اهدای لوح سپاس از زحمات رؤسای پیشین تقدیر به عمل آمد و طی احکام جداگانهای، حسن رحیمی به عنوان سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران (سخایی)، حسین علیزاده به عنوان سرپرست اداره شهرستان ملارد، و عبدالله بهلولی به عنوان سرپرست اداره شهرستان اسلامشهر منصوب شدند.
انتهای پیام/
